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自毀前程的不良工作習慣 https://kootinlok.com/share3.X/viewtopic.php?f=5&t=48064 |
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發表人: | Nikey Li [ 週三 7月 23, 2014 9:00 am ] |
文章主題 : | 自毀前程的不良工作習慣 |
感覺自己的工作停滯不前、老在原地打轉? 加薪、升遷的機會,總是落不到自己身上? 最大的問題很可能就是你自己。 你必須改掉以下阻礙生涯發展的行為: ◆不懂得找機會自我宣傳: 你完成某個專案或任務,可能很了不起,或是過程中克服了不少阻礙,但是如果沒有人知道,也是徒然,甚至影響你的加薪、升遷機會。一定要確認你的主管或其他人知道,你做了哪些事情,解決了哪些問題,達成了什麼樣的成就。 ◆拉不下臉接受別人的批評: 如果別人提出比較負面的評語或批評時,你就產生防衛心,不願意虛心接受,這樣只會把所有人拒於門外,以後也不會有人願意給你真心的建議,到最後受到傷害的還是你自己。 ◆工作不開心就衝動離職: 如果只是因為老闆的一句話或工作碰到困難,就衝動地辭職,其實是很不智的行為。對於這份工作是離開或留下,應該是在心平氣和的情況下深思熟慮的結果,而不是衝動的決定。 ◆沒有膽量堅持自己的想法: 如果你覺得某個決策是錯誤的、某個專案是不可行的,或是你認為自己應該要加薪或升遷,都應該主動表達自己的意見,堅持到底。不論最後的結果如何,至少你有努力過、有爭取過。 ◆凡事往壞處想: 如果你對任何不如你意的事情都抱持著負面的想法,或是過於憤世嫉俗,一天到晚抱怨或發牢騷,只會讓身旁的人覺得你很難搞、很難溝通。每個人可以有不同的想法,可以表達不認同,但是不停的抱怨只會讓別人更難接受你的意見。 ◆愛說謊: 即使再微不足道的謊言,一旦被發現不誠實,你的信用就被毀了,要再重新恢復別人對你的信任,是很困難的。因此,不論有什麼困難的理由,誠實為上策。 ◆做事丟三落四: 如果你答應別人的事情,就應該說到做到,即便只是很小的一件事,才能讓別人覺得你辦事牢靠,願意把重要的事情放心地交給你處理。 ◆不願學習新科技: 對於現在的工作,你覺得得心應手、游刃有餘,所以似乎也沒有必要再學習新的技能或科技。但現在科技變化快速,稍不留意,就很有可能落後一大截,如果你不願意及早學習,最後只能等著被就業市場淘汰。 文:天下雜誌/網路轉轉 |
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