嗯，信息通过网络数量越来越多，质量越来越稀薄。
古典文学多是厚积薄发的慢食文化，
现代文学多是薄积频发的快餐，
所以能让人觉得有营养的作品越来越少了，
思想的营养从信息来，信息越有深度广度，
思维才会健康

嗯。曹雪芹一辈子写一本书。写十几年。
这样的大才还需要这么些日子。
何况其它人。

PS：你觉得情绪难以控制的时候会才采用什么方法？
听歌，跑步，聊天，喝酒？
念经大概比较管用一点。。。。

是不是黄老邪又刚愎自用了？

你知道健康最重要的是什么吗？
不是治病，而是防病。
找出生病的原因，才能治本。
1.最好的办法是不要情绪大幅波动。
专注地做好工作，安排好生活，培养健康的嗜好，学一门新知识。

治标的平复情绪的办法，
2.保持沉默。
说出去的话，泼出去的水，覆水难收。
千万不要在气头上说狠话，
说完了还后悔，还是要道歉的，还没有作用。
3. 像你说的，转移法。
还可以试试，看电影，购物，美食，短期旅行。
折腾累了，估计也没劲儿大喜大悲了。

嗯.他的个人能力也许很强,但是带人方式真的有问题.
我们团队十个有五个不适应.被骂成狗.
但是有一个人能适应.这个人眉眼很活,嘴巴很甜,礼数非常周到.
所以经验多,处事活的人和他相处还是可以的.


不过我倒是发现我的情绪管理能力也很有问题.
这个和我的健康状况联系真的蛮密切的.
负面情绪真的有反噬的感觉.

身体健康蛮重要的，身体健康，心态也容易积极乐观一些。
否则也是，及时有志向也容易有挫折感。

东西方在上下级关系上，还真是非常不一样。
东方更等级森严一些，用恐惧来激励员工。
西方文化更提倡平等，平易近人一些，用主人翁态度来激励员工。
当然，也都会有特例。
恐惧激励法多半没有可持续性, 容易导致人事动荡，带来人力资源损失。
主人翁激励法（股份制，员工持股，可以参与公司策略制定），多半可以长期笼络人心。有时候物质并非第一位，很多员工看中个人成绩满足感，被认可的荣誉感，等等非物质因素。
所以总裁第一要务是高瞻远瞩，制定/实施策略，当然找对的人来献计献策，执行实施也是非常重要。但是总裁管理的多是副总裁，高级经理。笼络人心，当个刘备还是非常重要的，即使这个级别的下属有问题，总裁的要务也是帮助下属认识问题，解决问题，而不是一味地责怪。

所以黄老邪如果一味刚愎自用，会人心不鼓，士气低落，不利于团队长期合作。一味喜欢相同意见的下属，会导致思维策略狭隘。

昨天开会时他说了一个问题，他说自己的强项是做事。弱项在沟通。希望找到和他互补的人。弥补自己的缺点，这样才形成一个团队。
他对于沟通技巧的评价是一句话能说清楚的事，非要分两句说。先夸一句再骂一句，既然大家喜欢这样，我就多费点劲，多说两句。

他应该是个技术型的实干家，但是沟通真的很重要。
夸奖和批评和评论其实都是一种信息反馈。对别人的工作，放大优点，怀柔中立地评论，比较容易让人接受意见。批评的时候，多从对方角度，为对方着想，in the other's shoes,以共同提高为目的，而不是个人人身攻击，才容易被对方认识接受。

公司爬楼梯，做生意也好，很多事情，真的是要多沟通，只有技术多半做不高，做不大。
真正的领导人才，总裁也好，各级管理人员也好，绝大多数级别越高，沟通/外交技巧越圆滑，不露声色，和颜悦色中，针砭利弊，让人心服口服。沟通技巧多半是后天学习，经验总结出来的。

如果发现情绪常常波动，检查一下为什么会这样？是内因，还是外因，想想有什么办法可以mitigate.涵养是磨练出来的，或者环境影响的结果。

嗯。理想状态很难达到啊。
能沟通也得在同一水平线。
仰视和俯视，双方都辛苦。

大概我的情绪处于内倾反噬型的。
我还没会控制。
就是涵养还不到。

昨天的留言看来没发上来。
稍后补上

OK

上次说的话都不记住了。
说时间倒流吧，理论上是可能的。
现在的时间/光线是直线，所以不能倒流。
如果像磁力线一样是弯曲的，或者是桶型的，光线/时间回到的点就是倒流。
有科学理论支持的。可是没有人知道现实里如何实现而已。
有個浪漫的爱情故事，就叫"About time"，时光倒流的故事，温馨感人。

Dear 7:
好久没来了.最近一天一个城市的跑, ,回来看看根据地,和你聊聊天, .

话说时间倒流真的可以成立的话,和三维世界的理论一样都很神奇.
假设有个人或者有个家族拥有这种能力,是一个很好的故事.
时光倒流,回到某个事件的节点,做一些不一样的选择,然后事情的走向进入另外一个空间的发展.
好像同一个故事的不同版本和结局一样.
闭上眼睛的话,回忆有时候就是自己的时光机.梦境也算是人拥有时光能力的另一个区域.我有的时候很好奇在同一个场景的故事中,别人是怎么看待这段场景的?

古最近在拍浪漫的爱情剧啊....巴黎假期.....爱情总是让人心动和期待的,这世界上最美好的事情之一就是为某些人动了感情.然后体会那种见到心上人之后欢快的感觉...我还记得古在<火星>的短篇里表达过对"某人"的期待,那个故事的背景也是巴黎.不知道这个故事算不算圆梦?

说起浪漫的爱情故事,想起几年前看到的云中漫步.
没什么戏剧性的情节,就是一男一女相遇,心动到在一起.
不过大概因为男主有一种很闲散的帅帅的感觉,整个庄园也很美,雾气缭绕的很朦胧.所以故事氛围有一种淡淡的浪漫感.
还有学日语日期看到的情书.
校园生活的简单的两个人的故事.

几天前读到你说的时光倒流的设想,想起一个基本的设定.就是两个人相遇相识却总是不能在一起的故事.因为有时光倒流,所以可以是几世的故事.
第一个场景可以是在地狱的黄泉之路上,彼岸华开的非常耀眼妖艳,像是饱含着极大的无法诉说的愤懑.因为彼岸花的传说是花叶永世不得相见,但又并生于一株.像是某种情缘.这个可以作为二人感情的隐喻.
这两个人有一世是明朝,将军和他妻子的故事.基调是英雄的黎明这种风格的.故事的主人公可以是袁崇焕这种.非常有军事才华,一生为民却被上司出卖的故事.和女主属于有爱却常年分居.这一世的痛苦在于爱别离.

有一世是清朝,男主有一个深爱的已经分开的恋人,源于父母之命娶了如今的爱人.但是却一直对她非常冷淡.这样过了几年,直到她生下第二个孩子难产而死,男主才发现自己对她的感情,这一世的痛苦叫做不相识.
有一世是民国,记得之前看过陈真和日本姑娘的爱情故事.在国难时期,两个同属敌国的年轻人相恋的故事,这一世叫做怨憎会.
还有一世是现代,两个人相识相恋结婚却因为第三者而离婚的故事.可以相守,没有病死,也没有国仇家恨,还是不能在一起.这一世的痛苦叫做抵不过平淡流年.
最后一个场景可以是男主看到彼岸花,回忆起几世情缘.结束轮回,化身为彼岸花守护在黄泉之上.而女主也终于可以忘记一切,跳出轮回.开始另外一段情缘.或者是另外一些花的花语.比如勿忘我.
有一个配角人物的设定是跳出三界,不属于轮回之内的.这个人物在每一世都会出现.他拥有时光回看的高级配置,但是无法更改时光流动.

平安就好。
会不会和张艺谋的“古今大战秦俑情”不谋而合

不用担心哈，压力稍稍有，状态还可以。
我写了这么多，你七个字就概括了。

看到一条好玩的新闻，你想必有兴趣。
不知道机器人的时代是不是要提前来到了。。。z

腾讯科学讯 据国外媒体报道，2020年，我们或将拥有一个“数字双胞胎”，亲人和朋友可以和它谈话，一起共进晚餐，尤其当某人死亡之后，他的数字双胞胎仍将与亲人在一起，给亲人们带来安慰。

加速研究基金会创始人、未来学家约翰-斯马特(John Smart)称，未来6年我们将拥有“数字双胞胎”，它可以预定编程一些信息内容，甚至以某人的行为特征与其他人进行谈话。更重要的是，未来有一天，当某人死亡之后，他的“数字双胞胎”可以模拟死者的声音、情绪、特殊习惯和思想，让亲人体验死者生前的温存和亲切。

斯马特在接受记者采访时说：“‘数字双胞胎’将越来越像人类，成为人类生存的延续方式，当某人死亡之后，他的孩子们就不必去墓碑前缅怀悼念，他们可以开启数字双胞胎，与它进行交谈。”

目前，一些预测型软件能够完成类似的任务，例如：Siri和Google Now，这些软件将逐渐完善，算法、界面和处理能力将更加智能化。这种软件系统基于一种算法，结合各种信息片段形成一个具有预测行为能力的“数字双胞胎”。n

该软件能够扫描日历，依据某人生活习惯和工作方式计算出他应当在哪里，或者在做什么事情。同时，它还可以结合手机或者平板电脑的GPS地点数据信息、社交网络、电子邮件信息等。

这将真实模拟出某人的生活轨迹，例如：他在某个预定的时间里正在赶往会议地点，具有路程方向，或者计算以当前交通状况多长时间抵达目的地。斯马特认为，数字双胞胎可以从电子邮箱、短信和言语反馈信息中分析出他的喜好和厌恶的事情，从而模拟某人生前的生活习惯。

2012年，谷歌(微博)公司聘请未来学家雷-库茨韦尔(Ray Kurzweil)担任工程总监，库茨韦尔曾提出著名的观点，他认为未来30年人类可以上传他们的思想至计算机系统，成为数字“不朽人物”。同时，他表示人体生物器官将在22世纪初被机械部件所替代。