今天和那位同事通话。我说如果需要，我会回去帮帮忙的。
你干嘛很想回来吗？那你干嘛走？钱又没有，你回来干嘛？
笨蛋，是为了她我才回去的。我也试过在自己不会的时候，没人帮忙，没人能问能商量的时候。我只是想到我的以前，而自己不想要的，不希望让她也遇上。
说钱不钱的。有些事情，不用整天用钱来衡量的吧？整天跟我钱钱钱，我很反感的你知道吗？那是因为我心里自己答应过老板一些事情，我只是试着在遵守我自己的信用。走人是逼不得已，因为看不过一些事情，我发现我还蛮能包容的。
做会计的，不管是不是高级会计师还是什么，其实人的思想很重要。当我回去的时候，她向我申诉说不公平，因为她知道了大家的薪水是多少。其实我早就知道了，我走其实不是这个原因。然后发现原本很赞叹老板的她，变了。
如果你是有动到账目的，总有一天你会知道的。那第一件事情，是不是问可不可以平衡自己呢？比别人高我看你也没神马感觉，比别人低你就不忿？那比你低的，又可以怎样？
每一个行业都有它的责任它的态度。如果是与账目有关的，对自己最起码的尊重就是，尊重别人应得的。当你诋毁别人比你不值得，只不过是诋毁着自己的身份，自己的职业。我其实是看不惯员工福利被磨削而离开的。出薪水的那位，如果每一个月都觉得不公平，就不会珍惜别人的付出了，然后觉得自己付出多，但是收获少，慢慢就会降低办事效率。
所以我觉得，请对人，比请会做的人更重要。会计师，第一要培养，是自己对这份职业的尊重，尊重自己是个做账的，然后就知道自己的态度，会不会偏差而影响这个专业？
当然，个人造化，我只能教她知识，不能教她做人。因为现在的人不会给人说，而我拿什么身份去说？我只是也只是个半桶水。
我只能自己通过她学习，发现不管什么改变都好，不能让变幻改变自己，提高自己的态度，是我唯一得到的，就算我的薪水不是高，我的知识也不是高等知识分子，但是就这样来看，成功的人，不是来自于高知识，高薪水，而是心态的大小与态度的偏正。
是一个成功的人，不是一个成功人士，别搞乱二者，这是不同的东西。人做成功了，要的话，就会是个成功人士。人偏颇的话，要的话，或许只有怨天尤人，而不自知，一切都是自己一手造就。
所以我的一切，我都接受啦。一个人的心态是取决的关键嘛。我那么懒。。。。啊哈哈哈哈哈
但是，如果说学到一样东西，以后有人不会问我我可以让他们不再害怕不再彷徨，我觉得我那学习的冲劲又满满，就算在学习当中遇到挫折，是她们这些未来过去现在需要我的人，在支持着我的。
不是我把自己说得好伟大，而是我把他们视为我的动力。当我发现，现在的人，越来越没空教人，越来越没耐心带人，我觉得我应该要学会，然后那些人遇上我，就不会像我现在这样，问又难堪，不问又难堪了。我带人是从来没有给脸色的，我知道这需要耐心的，就像是在学习当中的自己。但是带我是很容易的据说，他们说我上手快。。。我也不明白
