今天面试这个，原本不大想看它，当它不是一回事。去到那间公司，更没有好印象。
但是，是老板亲自来和我谈。这个老板很不一样。
快人快语，一来我们就进入正题。从谈话中，知道他是正直的，这个老板可以，还有这个老板可以造才。他说他不管我做什么事情，因为他相信，而且他要找个可以back up你的。我心想，只要我的老板相信我，给我机会发挥，我虽然不是正统专业出身，我肯定给到你意想不到的成果。
我还记得，我之前有一间公司，从温室，我帮他做到全盘账目，就是因音老板信我，待我以诚，我不介意，我希望我的职业里面，公司是需要我的，而不是之前那个，一直在等等等，等到我发闷。我喜欢快节奏，变化快的工作环境，那会使我保持对工作的热诚与活力。
可惜，老板就是很少会听人讲话，而没关系，如果我选择效忠你，我会做的，你不给我表达也没关系。
虽然是小公司，但是老板还有魄力，还有心去冲，因为找不到好的后援组织，他错失很多机会。当然，他说他要成长，他不要只是这一间公司，他还开过分行，可惜不够人手，还有就是，他要上前线，但是后面的支援不足，很多还是很乱，都说安内才能扩外，我我想我明白他的心情。然后说，我还很年轻。。。我心想，我哪里年轻了，我就快三十了啊。。。他说的年轻是，怕我不够魄力，不够定性。
因为，老板都不让人说话，我只好在心里想，如果遇到理念一样的，我不介意去backup我的老板去冲啊，以前不是没试过，只是那老板与老板两个打架，我才离开。
发现这个老板的思想很宽，钱不是一个人赚的，他说他不介意与人分享成果，看他的员工，跟他四年，有三个月因为搬迁，没工薪也跟他到现在，人品应该不会很差。
但是，他说他的理想，其实他四十岁，还很年轻，接手这生意只有两三年，原本是汽车推销员。这种人，在转一个新行业时，会有冲劲，其实我不想我的职业生涯是那么沉闷的，我想跟到一个老板，是很有野心去扩充生意版图的，而他很会规划，人生如果七十，那也没多少时间，他不要做传统的传承生意，不想每一个华人一样，把生意传给孩子。，而是根据外国人，交给CEO，自己不管了。
那我是打工的，原谅我原本就直接，我直接说，但是，说了后我说了声sorry，我其实不是有意，你有你的理想，我也有我打工族的希望。我不希望我永远都在这么一间小公司，说他小公司，所以我说sorry.当然，我其实想要说的是，你给我机会，只要你信我，我会做到你意想不到的给你，但是，我不想我只是被利用的棋子，我希望在我的职业上，我的职业和我还有公司会一起成长。当然，我们都很坦白，我看他都很坦白，我直说，他说他不介意，原本他打算资助学院的工读生，只是他们之后要为公司工作，这个我觉得是很好的培养人才的方法，用自己的资源，一手培养适合的人才，这比在外寻找人才来得更好，只不过是三年，就放他们出去，这何尝不是为社会培养人才呢。
那他有那么大的愿心，我其实不介意backup，我唯一不喜欢就是上司不相信我，而他做到信我，而不用什么再面试质疑我一大堆。很多的面试，都是问我未来几年的规划，哪为什么你没有说你们公司未来五年的规划？你要我把公司当做是自己的生意，为什么你要知道我的，而我不能知道你的？一切是private & confidential?不相信我的，犯了我的大忌。而他，做到了这一点，不是问我，而是给我知道公司的方向，那我才会有一个明确的思想定位，这对我很重要。迷茫失败劳累的时候，都是靠它。
信我，要就用我，不信我，我也不屑和你合作。而就是因为信我，不要质疑我的工作，我从来没试过让我的上司失望过，除了他们一再地怀疑我，然后要我等待而使我对工作失去热忱之后，那我也不会留恋。
而他，做到了相信我。直接不想就要我替代一个人的位置。凭什么？有时我很奇怪，但是，我俩我觉得合拍的工作伙伴，是因为我们只讲一个信字。而我们的文化的关系，我们的信，不会像香港李嘉诚那么现实，我们还有的是人道化，良心，从他的谈话我收到的信息是这样。
然后我在想，如果我要找升迁的机会，我的职业前景，大公司给不到我，因为轮不到我，而且因为大致上一切已经稳定，也不会有什么变动，这实在只是回去我之前的那个工作环境，没什么机会和挑战可言，那会磨灭我的斗志。而在这个中小企业，看得出真是是用人之际，这是我的机会，我的职业蓝图可以在这里开得更大，而且理念也一样，最重要是理念一致，那才会是一个方向，一个目标，老板和员工是合作关系，不是一个方向一个目标，合作起来不会愉快，会有分歧。我要冲，他要稳定，不扩展蓝图，他要冲，我只想找三餐，那就不是一个channel。他说最怕人计较，知道会计很计较，怕我也计较，我觉得这是相对的，我说的是我，你这么对我，我就这么对你，在共事上我是比较现实，但是我并不介意做多一点，但是他不听我说，算了。我只想说，以前，我六点起床，七点到公司，做到十点，有时赶，做到半夜十一点，我还是这么做，只因为那其中一个老板赏识我，待我以诚。我不介意。人生中，很少会遇上你的伯乐，如果遇上了，那怎么辛苦也不介意了。只因为那一个知遇之恩就够了。
性格上，我们都是行动派，要的话，今天就可以上班。其实我只要思想上是换去工作mode，几时都ready on track，而且现在已经是三月尾了，四月会计上会有大变动，这是我心想的，也是他口里说出来的，这就是如果理念一致，我们想的东西就会同步，是一个很好的开始。他还有两个文书助理他给他们四月进，却要我尽快进，我觉得他真的很看重我，认为我可以替代那人的位置。为什么？
只是我手上还有三分面试，我已经答应，怎么还是要去，我只好说我考虑， 明天面试过后我就回他吧。如果我已经选了，你就会看到我的忠诚是怎么样。
而这三份，虽说是我主动apply，但是也是人家认为我适合才找我，是大公司，但是大公司，却给不到我想要的。如果工资一样，但是没有愿景，我没有目标，我的目标就是帮助公司达成目标，而大公司是不会给我知道目标的，那我宁愿在小公司，一人多职，因为，我觉得这样我才感觉到我有价值，而不是投闲置散有没有都行的吃闲饭B。
大大加分的，是说他会资助学生读大学。。。我好高兴，为了那些贫穷的大学生，我做牛做马也愿意啊~
